![VIEW02 VIEW02](https://vitaing.dk/wp-content/uploads/2021/10/VIEW02-scaled.jpg)
Projektleder med 10 års erfaring
- København
Kort salgstale om jeres virksomhed og den ledige stilling
Når du skriver en jobannonce, så skal du fange kandidatens opmærksomhed med det samme. En kandidat vil nemlig hurtigt forsøge at danne sig et overblik over, om jobannoncen er relevant for dem at læse til ende. Derfor er det godt at starte med en kort og fængende indledning om, hvorfor jobbet hos jer er værd at søge. Skriv ikke for meget om jeres virksomhed i dette punkt. En kandidat søger primært et job, fordi de synes, at arbejdsopgaverne er interessante – jeres virksomheds historie er altså ikke altafgørende på dette stadie.
Uddyb stillingen og hvorfor den er afgørende for jeres virksomhed
Nu har I fanget kandidaten, og personen er klar til at få mere konkret information om, hvilken forskel personen kan gøre hos jer. Beskriv hvor jeres virksomhed er i dag, hvor I skal hen og hvordan denne ansættelse spiller ind i den udvikling. Beskriv gerne hvordan succes i denne rolle ser ud, således kandidaterne kan tage stilling til, om de motiveres af det og om de tror, at de kan indfri den succes.
Uddyb stillingen og hvorfor den er afgørende for jeres virksomhed
Nu har I fanget kandidaten, og personen er klar til at få mere konkret information om, hvilken forskel personen kan gøre hos jer. Beskriv hvor jeres virksomhed er i dag, hvor I skal hen og hvordan denne ansættelse spiller ind i den udvikling. Beskriv gerne hvordan succes i denne rolle ser ud, således kandidaterne kan tage stilling til, om de motiveres af det og om de tror, at de kan indfri den succes.
Kontakt: